Nous venons vous rencontrer dans vos locaux pour découvrir votre environnement de travail et faire connaissance avec vous. Ensemble, nous définissons le poste (besoins, missions, rémunération, délais, contexte de recrutement…) ainsi que le profil du candidat que vous recherchez.
Notre objectif est de trouver le candidat idéal pour répondre aux besoins du poste et de votre culture d'entreprise. Une fois votre demande clarifiée, nous pouvons être amenées à vous conseiller certains ajustements pour gagner du temps et vous garantir un recrutement réussi.
Dès que nous avons identifié les candidats dont le profil correspond parfaitement à votre recherche, nous vous les présentons et partageons avec vous notre valeur ajoutée et nos éventuelles réserves afin que vous ayez toutes les cartes en main.
Suite aux entretiens, nous vous proposons un débrief ainsi qu'un conseil sur la proposition d'embauche et le contrat. Nous restons en contact pendant la période d'essai en cas de besoins d'ajustements et pour nous assurer de votre totale satisfaction.